Description du produit

Le livre Prévention et règlement des différends (PRD) : conseiller et négocier explore l'évolution du rôle du juriste et de la pratique du droit vers le règlement négocié pour favoriser l'accès au droit et à la justice dans une perspective axée sur les personnes. Il s'inscrit dans une tendance mondiale qui place les mécanismes de règlement des différends à l'amiable au coeur des réformes de la procédure civile et des initiatives visant à optimiser et humaniser l'administration de la justice.

L'objectif du livre est de professionnaliser le conseil et la négociation en mobilisant dix compétences essentielles pour le praticien en PRD. Conseiller en PRD, c'est chercher l'équilibre entre la valeur et le risque tout en tirant profit des technologies et de la diversité des processus existants pour que le client obtienne justice. Négocier en PRD, c'est à la fois un art et une science où le juriste doit maîtriser le rapport de force et les intérêts en jeu afin de créer une solution à valeur ajoutée pour son client, tout en composant avec le dilemme éthique et en évitant les pièges psychologiques. À l'aide d'une approche pragmatique, l'auteur développe chacune des compétences – pourquoi? quoi? comment? – dans le but d'appuyer tous ceux qui souhaitent mettre en action une culture participative de la justice.